« C’est dans l’effort que l’on trouve la satisfaction et non dans la réussite. Un plein effort est une pleine victoire. »
Valéry Layeux
International - International - Paris
Prise en main de la stratégie multimédia d'une entreprise (depuis la conception de la stratégie de communication jusqu'à la réalisation des projets Web, Vidéos et Print de votre entreprise). Cette stratégie s'accompagne d'un plan de community management sur 2 trimestres.
Après 4 ans à travailler dans l'entreprise Geoservices en tant qu'auditeur interne et ingénieur marketing, réalisant notamment la mise en place des procédures financières et des audits de succursales à l'étranger, puis participant à la réalisation du plan Marketing 2008-2010, j'ai crée l'entreprise Le Monde Après pour laquelle j'occupe la position de Community Manager et j'ai crée l'entreprise Flubber pour laquelle j'occupe la position de Président Exécutif. Mon expertise dans la conduite des projets Web et le marketing de ceux-ci a pu se développer durant ces 12 derniers mois.
1. Formateur, stratégie et marketing des entreprises
Gestion et Management
2. Community Manager
3. Formateur, Outils Webs
850€/jour pour le plan de stratégie multimédia et de community management
Visitez tous les onglets de mon profil pour en savoir plus ... N'hésitez pas à me rajouter dans vos réseaux sociaux ...
C’est la crise ! Tout le monde le dit ! Tout va mal ! En politique, on cherche à trouver des solutions, on annonce la récession, on annonce des mesures d’austérité, etc. Les solutions amenées sont toutes contestées, on ne trouve pas la solution, les contestations grandissent et nous sommes perdus dans nos modèles actuels. Pourtant, une chose est certaine: ...
La clef de l’adaptabilité d’une entreprise est de pouvoir réagir devant n’importe quel événement de manière positive. Dans les cas extrêmes, elle doit savoir limiter son dommage et dans les cas d’emballement, elle doit savoir prendre la crête de la vague pour bien surfer mais sans jamais tomber….tel un funambule ! Le changement des contextes de travail rompt avec les ...
Dans une démarche de création d’entreprise, souvent un élément fait défaut aux créateurs : c’est le capital de départ. Ils ont l’idée, la conviction que cela peut marcher et le plan stratégique dessiné. Il ne reste qu’une chose : obtenir de l’argent. Le Business Angels est une créature étrange qui décide, sur une opération qui peut paraître bancale, d’investir de l’argent dans ...
À quoi sert une crise ? Beaucoup de gens peuvent se demander les causes de la crise, mais dans l’absolu, si l’analyse des causes est intéressante, l’analyse des effets peut l’être encore plus ! Une crise déterre les éléments cachés au même titre qu’elle agit comme un révélateur de ce que pensent les gens. C’est une période où les éléments ...
La crise est le révélateur des éléments qui ne croyaient pas vraiment aux valeurs de l’entreprise. Une chose est sure, l’écosystème en vit au quotidien. Ses acteurs en dépendent au même titre qu’une relation symbiotique. En état de dépendance complet de la réussite de celui-ci, l’écosystème se renforce à mesure que la crise le frappe durement. Prenons l’exemple de l’automobile: ...
Les périodes de récession révèlent souvent un des aspects les plus fondamentaux du travail: la culture, la capacité de résistance et les valeurs d’une entreprise et son rôle/ influence dans son écosystème. Cette culture fait intervenir ses collaborateurs, ses investisseurs, ses clients, ses fournisseurs, etc. ! Elle révèle également à quel points ses membres se sont appropriés ses valeurs. Dans ...
… que l’on porte sur le dos et qui n’éclaire jamais que le chemin parcouru. Ce proverbe chinois attribué à Confucius permet d’introduire un des facteurs les plus forts de la complexité humaine dans l’entreprise et la difficulté à gérer les expertises. Lors d’une conversation, il arrive que nous utilisions notre expérience ou notre expertise comme un argument dévastateur qui ...
Bastien Sannac nous a expliqué comment construire son entreprise comme une danseuse étoile. Une fois la mise en place des process recommandés dans cet article, le développement de l’entreprise peut lui s’assimiler à une équipe de rugby: Une constante d’entreprise est évidente: on ne fait rien tout seul. À partir de ce seul axiome, la constitution d’une équipe est l’élément ...
Combien d’expressions existent sur l’impossible: “Impossible n’est pas Français” ou “Nous faisons tout, mais pour l’impossible nous demandons un délai” ? Ces expressions ont de grandes chance d’être nées en réponse à une affirmation : “Ce n’est pas possible”. La vérité c’est que nous nous devrions nous engager souvent à accepter des choses que nous [...]
Pour accompagner Julien, cet événement est le vendredi 13 Avril 2012. Au (re)plaisir de vous y voir..;-)
La carte de Vœux vidéo de Le Monde Après est disponible sur le lien suivant: http://www.youtube.com/watch?v=24Gb2V0OLRA
Suite aux questions sur les salaires, Le Monde Après dispose d'un module de simulation de vos salaires: http://www.lemonde-apres.com/portage
Le Monde Après publie son nouveau site: http://www.lemonde-apres.com mettant en avant nos consultants, le portage salarial et le plasma !
Le module d'auto-évaluation entre portés est en phase de test. Bientôt sur le site
Nouvelles fonctionnalités sur le site LMA. Venez les découvrir!
Le Monde Après annonce le lancement du nouveau site www.lemonde-apres.com